當天氣進入到秋冬轉換之際,氣溫一下熱一下冷,最常聽到一聲💥”碰”💥,磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開,也就是俗稱的”彭共”。

昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時,可先敲敲看磁磚表面,若只有一兩塊隆起破裂,進行修復即可,千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦‍♀️🤦

一般來說家中地磚隆有四大原因:
1、地磚縫隙尺寸處理不當,磚與磚之間的縫隙太小,就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候,師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料,也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時,最初鋪設的水泥地面的品質較差,磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳,地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時,最容易導致磁磚爆裂,無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響,遇到太大的溫差變化,爆裂的情況時有耳聞。

昂睦提醒各位,若磁磚爆裂面積沒有很大的話,要趕緊找施工團隊敲破切開,否則底下的空氣產生推擠效應,一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來,到時磁磚就像跳舞一樣🤸‍♀🤸,一塊塊隆起,到時修補會非常不容易喔。

要怎麼處理磁磚彭共?

昂睦處理的方式通常有兩種,一種是打掉重鋪,另一種則是局部修復,說明如下:

(一)地板磁磚打掉重鋪

當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起,也就是整個地面結構已經被破壞,如果單單只要局部修復,全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些

但是打掉重鋪,才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準,這是一個比較安全的作法。

如果選擇全部打掉重做,這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富,可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。

(二)局部修復磁磚

若發現家中磁磚只有輕微裂縫時,可先觀察地板表面,如果只有三到四塊隆起破裂,那麼趕緊進行局部修復即可,否則等到整片澎共,再請地板修繕來處理,那絕對非常劃不來。

昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍:

尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚,另外除了方便針頭注射,必須切開磁磚的切割聲外,幾乎沒有噪音跟灰塵

通常只要一兩天時間就能完工,民眾不必搬家拆裝潢,施作費用也最經濟實惠

而且灌注工法最大特點就是不會有水泥,所以施工的時候,不會讓家裡灰塵滿天飛舞,不需要二次清潔

我們的施作案例

局部施工

地板重鋪

臺灣氣候溫差大,有時也有地震,磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞,所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象,建議就要及早處理與補強

當您有遇到這樣的問題,歡迎加入我們的LINE或是臉書,拍照給昂睦專業施工團隊,讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪

連絡電話:03-667-0518

公司地址:300新竹市東區東大路二段8號

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地磚使用的時間久了,經常會出現各種問題,那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢? 桃園磁磚施工翻修費用

一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢

1、自爆,地磚鋪設的時間久了也會出現自曝,因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力,時間久了就會自爆。 新竹壁磚隆起爆裂修補推薦

2、熱脹冷縮,這種情況經常發生在夏季,不同材料的伸縮係數不一樣,牆體的主要材料為鋼筋混凝土,與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多,那麼當溫度變化時,瓷磚幾乎沒有變化,即溫度下降時牆體就會收縮,而瓷磚收縮的很慢,這就會使瓷磚被牆體擠爆。

3、粘合劑品質差,一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑,將水泥與砂漿依照1比1的比例配比,假如配比不恰當,則無法達到需要的粘度,苗栗瓷磚凸起修補推薦此外砂子的含土量太高或品質不達標,也會導致粘貼不牢固,從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。

二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 新竹瓷磚破裂修繕推薦

1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全,像是型號、顏色、尺寸等等。

2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一,否則就會影響到整體的美觀。 新竹壁磚施工修繕推薦

3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固,因此需對牆面做處理,像是找平、噴水、除雜等等。 桃園貼牆壁磁磚翻修費用

4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查,假如是大面積的施工領域,需將它分成幾個小湯圓來檢驗,正常是每50平米當做一個檢查單位。

苗栗瓷磚凸起高低不平修復小編總結:以上就是地磚爆裂拱起的原因,從上述文章我們可以看出,導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種?

只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時,需依據它的緣由來選擇恰當的方法,這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩,希望能夠幫到大家。 苗栗浴室整修磁磚修繕推薦

人生的兩個百分點    文/馬國福    安踏公司掌門人丁志忠有這樣一段話,他說51%與49%是父親教給自己的“黃金分割”比例。    他很早就告訴我,做每件事情,都要讓別人占5l%的好處,自己只要留49%就可以。長此以往,可以贏得他人的認同、尊重和信任。姑且稱之為丁志忠兩個百分點論。表面上看來,51%與49%的差距只有兩個百分點,但關鍵的時候,這兩個百分點卻有著天壤之別的結局。這兩個百分點像一朵微不足道的浪花,可是日積月累,就匯成了涓涓細流,澆灌給細流兩岸的花草,世界就多了一樹芬芳蔥蘢;給他人兩個百分點的好處,好像是一道減法,減少了自己的所得,但從長遠的眼光看,這是一道加法,少了個人所得,但贏得了周圍世界的認同、尊重和信任。而他人對我們的認同、尊重和信任無形中給我們增添了人格魅力。減掉兩個百分點,但增加了讓人生向積極光明的方向不斷邁進、攀登的籌碼。    如果說一個百分點就是一個臺階,正是因為我們給別人增加了使其走向高處的臺階,我們自己也同時墊高了生命的基石,拓寬了人生的寬度,提高了個人的魅力,以兩個百分點的友愛和大度贏得了人生終極追求的百分百。    或許在讓出兩個百分點的時候,我們有點計較、不舍,甚至煩惱,但是“愛出者愛返,福往者福來”,一份大度贏得了更多的支持、信賴和友愛。給出愛,得到愛,送去手中的幸福,反饋了更多福氣。    我深深地喜歡一句話:痛苦是比較出來的,幸福是珍惜得來的。越是計較,心理越不平衡,越不平衡,煩惱越多,我們因此變得不從容,煩惱像藤條,緊緊纏繞住我們生命之樹上原本可以更蓬勃、蔥蘢的枝蔓,使其不得自然而生,被過分的計較消減掉芬芳和美好。    有個朋友在單位工作突出,引起身邊同事的嫉妒,在工作最關鍵的時候,他被同事的暗箭利器中傷,他總想以后找機會報復,有人勸他,忍著、讓著、順著,最終沒有過不了的坎。    他聽從一些長輩的勸告,在利益分配、先進評選、崗位提拔等一些重要問題上,不和同事爭。    時間長了,身邊的人反而被他的大度和從容感化,支持他、幫助他的人更多了。最終,他得到了更好的發展平臺,而嫉妒排擠他的同事卻被身邊的人疏遠冷落。    一次和他喝茶時,他把自己的那段黯淡經歷告訴我,末了,他送我古代兩大禪師寒山和拾得的一段對話。他說,寒山問拾得:“世間有人欺我辱我笑我輕我賤我,如何處治?”拾得回答說:“只要忍他讓他避他由他耐他,不要理他,再過幾年你且看他!”    他的忠告給了我很深刻的人生教義。    勝過對手的最好辦法,不是去斗爭、報復,而是讓自己比對手更強大。這好比一道腦筋急轉彎:一條直線如果不把它的兩端任意畫長的情況下,怎樣才能使它變得更短?初聽題目,很費解,但答案很簡單:在這條直線的旁邊畫一條比它更長的直線,這樣原來的那條直線就變短。    聯系到丁志忠的兩個百分點論,為人處世,51%是一條直線,49%也是一條直線,看起來49%的直線短,處于劣勢,但正是給出兩個百分點的線段,所得到的別人的認同、尊重和信任反而無形中加長了49%的直線,這是一種做人策略,更是一種成功。    倘若我們尚未實現的目標是一塊堅冰,那么給別人的兩個百分點就是溫度最高的一塊碳火,在關鍵的時候,化冰為水,消融人生的困頓和艱難。從某種意義上講,兩個百分點就是成就人生的百分百。 人生兩個最大的財富:才華和時間 人生就是一次無法重復的選擇 人生十二問分頁:123

羅蘭:累贅的東西  時常覺得身體是一個累贅的東西。一年到頭,為這無用的身體,不知要消耗掉多少寶貴的時間和精力。  第一樣,它要吃喝,而且要種種花樣的吃喝。每天開門七件事,柴米油鹽醬醋茶,竟無一件不是為了吃喝而設。自燧人氏鉆木取火,發明了熟食之后,人們就讓自己做了吃喝的奴隸。天天一大早就開始忙升火、燒茶、煮稀飯或烤面包;忙買菜、摘萊、洗菜炒菜吃飯,吃完了,還得洗碗。然后,好容易把這貪婪的身體打發去午睡,一瞬間,就又到了4點。于是茶茶點點,它的要求又重新開始。跟著就又到了晚飯的時間。桌上各種各樣的菜式,并不能使這身體真正的滿足,它總在批評、在抱怨、在希望下一頓有較為新穎可口出色的菜肴,希望書攤上多有幾本食譜,好使你更多花點時間和精神去滿足它的貪婪。  更不要說隔鄰烤箱中烤蛋糕的香味對它是多么大的誘惑,它大天在對你下令——去看看!去學學!至少你也該買本點心譜,用量杯、茶匙之類的工具,做出世界另一角的人們所享受的東西。  人從有生以來,就是這貪得無厭的身體的奴隸。而且,你越是忠心,它越是不滿足。它可以從一個便當盒的要求,慢慢增長到燕窩魚翅。它可以從家鄉小炒的口味,進步到美式西餐或法國大菜。它可以從一日三餐的食量,進步到一日五餐。  而且當它在吃的方面變夠了花樣之后,它會在喝的方面去麻煩你。從香片、龍井、鐵觀音,到咖啡、可可、巧克力;從檸檬水桔子汁各式冷飲,到飯前飯后的種種樣樣的酒類。  自從人們發現了維他命以來,身體就更有了充足的理由來奴役你。盡管它吃飽了飯,喝足了湯,也吃了各色的水果,但是除了飯菜和水果中的維他命ABC之外,它們還聽說有維他命D、維他命H之類的東西,所以他們要吃鈣片,要打肝精和“樂補寶”。如果你偶爾省略了一樣,它們就立刻現出一副懶洋洋的神色。無精打采,腳步沉重,毫無生氣,那拖不動拉不起的樣子,可就夠你負擔!  即使你這樣曲意逢迎,它也還免不了種種病痛:頭痛、眼痛、牙齒痛、腹瀉、胃痛、傷風。咳嗽……攪得你六神無主,害得你為它找醫生吃藥打針;否則,你就休想擺脫它的嘮叨與糾纏。  而這還都是小事。令你不勝其煩的事還多得很,多得很。  比如說,你要為赤裸裸的它穿戴。假如它是男人,它要背心、短褲、襯衫、長褲、領帶或領結,再加上外衣、襪子、皮鞋;冬天的大衣、圍巾、帽子,夏天的太陽鏡;此外還有香煙、打火機、鋼筆、戒指、手表等等道具。然后,它要去理發刮臉,要洗澡捶背,要去健身房、羽球館鍛煉身體,以保持它的健壯。  假如它是女人,那就更夠你麻煩!花樣翻新的松松緊緊的內衣,各色各樣土產或來路貨的時裝,高高矮矮尖尖圓圓的皮鞋,奇形怪狀的手袋,里面裝著許多莫名其妙的東西。它們總是要你把一些玻璃片、金屬串、動物的骨骸或牙齒之類的種種叫做“首飾”的東西,套在它們的脖子上、手臂上、手指上、腳踝上、耳朵上、頭頂上。而且,它們從生下就讓你為它的頭發忙碌,從“立天椎”到小發辮,到學生頭、少女頭;什么赫本式、樂蒂式、貴妃式、鳥巢式、雞窩式、馬尾式……跑到美容院去電、去烤、去扭、去束。它又讓你一天到晚為它外面那層皮膚奔忙,一會兒按摩,一會兒漂白,一會兒涂一層粉,一會兒抹一層紅,再刷上一些藍或綠。  它還不放心那20個指甲和(www.lz13.cn)趾甲,把它們剪得怪模怪樣,然后涂上紅紅綠綠金金銀銀。  它們又要為保持身段,去做種種體操或接受電療;它們總也不滿意上天賦給它們的這個體型,一會兒去隆隆鼻,一會兒去改改眼,一會兒去隆隆乳,一會兒去束束腰。它們又為了所謂的儀態,千方百計地去折磨自己,使自己坐立不安。  無論是男人還是女人,它們總要為設計、購置、洗燙,整理它們用來蔽體的那些植物動物或人工纖維的布,費上許許多多的精神。為了所謂的“流行”或“時尚”,它們把那些布塊或布條,縫成各種奇怪的樣式,套在身上,注意著寬窄長短的變化。為了追求“時尚”,它們都在標新立異,又都在互相模仿。  當然,它們還要有個房子。不但為了要遮風蔽日,而且它還要挖空心思,費盡精神,去把地球上所可以搬到它們房子中的東西,都盡量搬進來。它們似乎什么都喜歡,卻又不懂得欣賞那些東西的天然姿態。它們千方百計,勾心斗角地把地球上奇奇怪怪的東西搬進自己的房子,這些東西包括有花枝、草莖、樹干、石頭、鐵塊之類,而它們把這些東西叫做家具、古董,或珠寶金銀。它們永遠也不明白,它們和這些東西都是地球的產物,并沒有什么價值上的差等,而且事實上,它們誰也不能真正把誰掠奪,誰也不能真正把誰據為己有。  人們這樣忙著,只因為它們有一個叫做“自己”的身體。它們想要操縱世界,傲視同儕,而且想要長生不死。所以,它們一刻不停地驅使你為它們奔走營求,而你就成了它的永遠不能獲釋的奴隸。  不知有沒有那么一天,你能說服這貪婪的身體,讓它明白一下自己在這地球上所占的渺小的位置,讓它允許你把忙那些無益的事情的時間,拿來看看真正的世界。希望到了那天,你能告訴我,你是多么的自由自在,海闊天空! 羅蘭作品_羅蘭散文集 羅蘭:彩兒 羅蘭:談零食分頁:123

機會來臨時,總是披著黑暗的外衣  文/溫言  1  在之前的一份工作里,有個核心員工突然離職了,她負責的業務很重要,但一直招不上來合適的人。管理層最后的決定便是:先讓她原先的下屬頂上來,同時尋找更合適的人選;如果沒有合適的人選,那么就破格提拔這位下屬。  正好我和這位下屬關系很好,閑聊的時候提醒她:“如果最近有讓你頂替原來老大的工作,哪怕工作量大,不給你名分也要接下來,這絕對是一個好機會!”  她將信將疑:“真的嗎?其實老大已經找我談過了,再晚一步我就要拒絕她了。”  后來,她從別處打聽到了小道消息,果然管理層的決定是:因為這個職位太難招人了,所以改為內部培養,但她的資歷暫時又無法直接被提拔,因此先讓她在這個崗位上熟悉一段時間做出些成績后,再給予相應的title。  這位同事是極其幸運的,在最需要做決定的時刻,恰巧有局內人提供了可靠的情報,讓她明白多出來的工作責任其實是寶貴的機會。但在大多數情況下,我們身邊并沒有這樣的線人能及時提供內部情報,更麻煩的是,機會來時,總是喜歡披著黑暗的外衣——外表看起來毫無誘人之處,充斥著可怕的工作量、棘手的任務和模糊不清的前途,如果貿然前往,就可能落入重復勞動的陷阱,讓人不知所措。  后來,這位下屬同事獲得晉升后問我:“你當初怎么知道這是一個好機會的?”我給她講了我的另一段親身經歷。  2  我曾跟過一個女強人老板,她說過這樣一段話:“如果你們想升職,就要用更高職位的職責和工作來要求自己。你是經理,就要先做出高級經理的業績;你是經理助理,就要先做出經理的工作成績,然后你們才有資格找我談升職加薪。”  大家聽罷面面相覷,私下里議論:這老板真是太會當了,不給我們升職還想讓我們主動給自己加活。  那次訓話后,只有一個同事走了心,按照更高的標準工作。大半年后,果然率先被升職。  當時這件事對我觸動很大,也令我非常疑惑。從結果來看,女強人并未食言,因為按照更高標準工作的人的確是被第一個提拔了;可另一方面,考察的周期也太長了,拼死拼活地干了大半年才升,很難講最后的結果究竟是因為過了觀察期,還是給了個安慰獎。  這個問題一直如影隨形地跟著我,我在生活、工作中不斷地遭遇著類似的難題:該怎么判斷這是披著黑暗外衣的機會,還是單純重復型勞動的疊加呢?拒絕它,我擔心和機會失之交臂;接受它,我又會擔心付出沒有相應的回報。  無數次碰壁后,我找到了問題的答案:如果你想做出正確的選擇,那么自己心里要提前準備好一把標尺,而這個標尺,就是你為現在的努力所預設的目標。  假如你的目標是從一位平面設計師,轉化為成功的交互設計師,那么你就需要在平時不斷測算距離這個目標還有多遠,通過衡量你還欠缺哪些技能、知識、項目經驗,來打磨內心那把標尺。這樣,當你的領導告訴你“有人離職、需要你承擔更多責任”時,你就能很容易地判斷這到底是你要抓住的機會,還是只是付出額外的勞動力。  3  我們都希望自己能有更多機會,但大多數到頭來都只能抱怨“為什么某某那么幸運,我就沒有這種機會”。這是因為,機會很少會以我們所設想的方式降臨。  它不會打扮得漂亮體面,金光閃閃地邀約:“快來嘗試,人生從此就會不同!”現實生活中,這樣出現在我們面前的反倒是一些陷阱。真正的機會往往會以灰頭土臉的形象出現,混雜著各種你并不想要的東西,打包售賣:它有你想學習的技能,卻也有讓人煩心的“雜碎活兒”;它有誘人的崗位,但薪水卻很平庸……多種多樣的組合之下,你只有揣著內心那把標尺,才知道該如何選擇,又如何自信地去堅持。  心懷目標的人會明白,成功就在樹上,等那層黑衣褪去,果實就會慢慢成熟,只是還需要一些時間的沉淀。而他們也不會再枉自哀嘆,為何多產的總是別人的歲月? 你給生活機會,它才會贈你風景 30歲還沒成功,以后真的沒機會了嗎? 你只有足夠努力,才有機會擁有好運氣分頁:123


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